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“주 52시간 없는 공장 갈래요” 짐싸는 외국인 外

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“주 52시간 없는 공장 갈래요” 짐싸는 외국인

올해부터 종업원 50인 이상 기업에도 주 52시간제가 적용되면서 외국인 근로자들이 술렁이고 있다고 합니다. 이들은 더 많은 수입을 올리기 위해 52시간 넘게 야근과 특근을 할 수 있는 종업원 50인 미만 공장으로 옮기길 원하고 있습니다. 외국인 근로자들이 떠나면 당장 공장을 돌릴 수 없는 기업들에선 적지 않은 이직 마찰이 일고 있다고 합니다. 한국경제신문 2월10일자(월) ‘오늘의 뉴스’입니다.

1. “주 52시간 없는 공장 갈래요” 짐싸는 외국인근로자 (1면, 3면)

3D(더럽고 어렵고 위험한) 업종에서 묵묵히 궂은 일을 맡았던 외국인 근로자들이 중소·중견기업계의 ‘미운 오리새끼’로 전락하고 있다고 합니다. 급속한 최저임금 인상에다 주 52시간 근무제 도입 이후 나타나고 있는 현상입니다. 외국인 근로자와 심각한 마찰을 빚는 중소기업이 적지 않습니다. 중소기업들은 불황으로 수주 물량이 줄어든데다 주 52시간 근무제까지 시행되면서 잔업을 ...

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